El atravesar una crisis nos hace poner a prueba y demostrar aquello por lo que nos estuvimos preparando, cuando exteriorizamos –sin máscaras- quién es quién.

En este artículo, Alejandro Melamed(*) explica cómo la empatía, la compasión, la gratitud y la solidaridad se convierten en los valores más destacables y apreciados por colaboradores, clientes y proveedores. Y cómo ser líderes humildes nos hará dejar una huella distintitiva.

Os invitamos a leer esta excelente reflexión que termina con una gran pregunta: ¿Si no es ahora, cuándo?

https://www.linkedin.com/pulse/el-momento-de-la-verdad-c%C3%B3mo-los-l%C3%ADderes-se-ponen-prueba-melamed/

(*) Alejandro Melamed es spreaker internacional, coach ejecutivo y consultor de HR.

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